Мета проєкту – вирішення завдань по оптимізації та автоматизації облікових процесів, пов’язаних з управлінням кадрами. Та зниження витрат на них.
Проєкт був розроблений для однієї з силових структур України.
Система управління кадрами (HRMS) дозволяє вирішити завдання по систематизації облікових процесів, пов’язаних з персоналом, впорядкуванню операцій, пов’язаних з управлінням кадрами, та зниження витрат, пов’язаних з рухом кадрів.
Переваги рішення
- Інтуїтивний та зручний інтерфейс (Швидкий доступ до потрібної інформації та швидка зручні переходи між задачами.)
- Облік відпусток та відсутностей (HRMS автоматизує нарахування відпусток. HR менеджер моментально отримує сповіщення та опрацьовує інформацію.)
- Проведення онбордингу, адаптації та офбордингу (Внесення задач для управління персоналом. Наприклад, під час найму співробітника чи звільнення ви можете поставити задачі для кожного співробітника.)
- Зручна аналітика (Система управління кадрами збирає дані щодо відтоку персоналу, вікової та гендерної статистики в зручні графіки та діаграми. Вам більше не потрібно буде зводити їх вручну в Excel.)
- Управління персоналом в одному місці (Усі співробітники зібрані в одній HRM системі зі швидким пошуком за гнучкими фільтрами. У картках співробітників зберігається історія взаємодії, контакти, резюме та додаткові файли. Коментарі доступні тільки вам, менеджеру, що наймав, і обраним колегам.)
Технології
В процесі реалізації, було обрано сучасні технології програмування та ведення проекту:
- Мова програмування: РНР 7
- База даних: My SQL
- Framework: Yii 2
Рішення
Дане рішення дозволяє автоматизувати всі HR-процеси, полегшує роботу HR-менеджерів, надаючи їм зручний інструмент, що містить весь необхідний функціонал для роботи, зібраний в одній системі.
Вигоди від впровадження рішення
- Cтратегічне планування організаційних змін
- Ефективна реалізація програм розвитку і навчання персоналу
- Оперативне отримання аналітичної інформації, для прийняття управлінських рішень
- Організація бізнес-процесу з управління персоналом, виключити багатократне введення одних і тих же даних в облікову систему й оптимізація щоденну роботу співробітників
- Налагодити ефективний облік всієї інформації, що відноситься до персоналу, створюючи тим самим основу для аналізу і планування
Якщо ваша компанія зацікавлена в системі управління кадрами, звертайтесь до наших фахівців і ми з радістю допоможемо вам.